高铁专业人才培养目标即就业保障

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为现代化城市提供配套的高铁、地铁营运高级综合人才，该专业主要掌握地铁企业战略管理、人力资源管理、国际人文管理、国际旅游基本理论与知识，注重人员素质和能力开发，包括公关能力、组织能力、涉外经营能力。

主要课程：

乘务英语、旅游概论、旅客运输、铁路基本安全常识、旅游心理学、形体训练、旅游英语、客运安检、列车乘务、列车服务、计算机基础、劳动安全卫生、礼仪化妆、旅游地理、普通话等、形体、礼仪、军体、跆拳道。

就业保障： 

  （1）前景：2010年高铁业提供50万个就业岗位，比2005年增加60%。尤其是今后10多年，高铁业处于发展的黄金期（更多相关数据）。高铁服务人员缺口很大，目前市场是供小于求，航空服务专业已经成为供不应求的专业。

   （2）选拔：学院在录取学生前，严格按照用人单位要求，进行严格的面试体检，综合考评后决定是否录取学生，能够被录取的学生自身条件基本达到用人单位要求。

   （3）教学：完善的课程体系，专业的师资队伍负责日常养成教育，坚持以高标准和严要求来培养综合素质全面过硬的专业人才。

   （4）管理：实行准军事化管理，设有专职的辅导老师和日常生活管理老师。

   （5）渠道：学院设立就业指导中心，专门负责学生的就业工作。学院与国内外多家航空公司、高铁，铁路公司建立了长期良好的合作关系，输送的学生获得了用人单位的认可。学校积极与国内外高铁公司、机场、高铁相关企事业单位合作，按照企业的用人数量制定招生计划，以保证学员就业的稳定性及高就业率。

   （6）保障：学生入学后同实训单位签订推荐就业协议。

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